要想职场混得好，你一定要知道老板们在想些什么。不同层级的领导者，他关注的领导力的重点是不一样的，就是他喜欢的风格是不一样的。对于高层的管理者，他们更在意的是你是否跟公司的文化价值观是匹配的，简单说就是忠诚度够吗？第二个就是你是否够坚韧、够乐观。不管公司提出了什么样的方向，什么样的发展，你都能够坚持不惜一切代价的去往前去冲，去克服所有的困难。

他不喜欢那些小富即安，沉迷于现在，不愿意突破自己，向未来去前进的那些管理者。对于中基层的管理者来说，他更偏好那种讲道理，有逻辑性，能够理解员工，理解他的困难的这样的一个领导者。因而当我们在面对不同层级的领导们，比如说基层、中层、高层，我们要采用不同的风格去应对，让他们更多的认可我们，关注我们，给我们资源。当我们能够得到更多的认可和支持的时候，你离成功就不远了。