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性格内向,不善于沟通,怎么办?

发布时间:2023-09-12 09:55:15
 
讲师:张红领 浏览次数:2375
 职场的困扰十有八九都出在了人际关系上,而人际关系的困扰,十之八九都是因为沟通出了问题。 1、不跟领导沟通,你的工作就是别人的,提拔进步的机会也是别人的。 2、不跟领导沟通,领导就不知道你的困难是什么,更不会给你什么支持。

职场的困扰十有八九都出在了人际关系上,而人际关系的困扰,十之八九都是因为沟通出了问题。

1、不跟领导沟通,你的工作就是别人的,提拔进步的机会也是别人的。

2、不跟领导沟通,领导就不知道你的困难是什么,更不会给你什么支持。

3、不跟领导沟通,领导以为你不善于表达,甚至认为你不善于带队伍,也就是不能当领导。

所有这些沟通出现的问题,都会成为你升职加薪度上牵制你的绳索。相反的会沟通的人会揣摩对方的心理,考虑双方的需求,沟通时有的放矢,领导跟他聊天心情舒畅,工作效率和成果也会更高。所以身边的一些高人从来不会在说话上占下风,但大多数人是不善于沟通的,自身性格也比较内向,他们都过来问怎么办,不管是不是因为性格内向,职场上沟通是不可避免的,关键场合的重要表达更是意义重大。任何人要提高沟通的能力,只有一个解法,三个字,强准备。如果在上一次会议上没有表现好,和领导谈升职失败了,原因只有一个,那就是你的准备还不够。没有人是天生的沟通高手,沟通能力是通过不断的学习和感悟是可以提升的。



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张红领
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