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大多数职场人的失败,在于缺乏这三种思维

 
讲师:丁家福 浏览次数:2280
 大多数职场人的失败,在于缺乏这三种思维。职场的本质是什么?职场的本质是交换场,你干一份工作,除了拿到多少钱以外,更重要的是什么?还能收获什么?包括知识的提升,财富的积攒,背景履历以及人脉关系,否则做的工作再多,也是原地踏步。要想从工作中获得更多的提升,要转化三个思维。 第一,没有利益,不与任何

大多数职场人的失败,在于缺乏这三种思维。职场的本质是什么?职场的本质是交换场,你干一份工作,除了拿到多少钱以外,更重要的是什么?还能收获什么?包括知识的提升,财富的积攒,背景履历以及人脉关系,否则做的工作再多,也是原地踏步。要想从工作中获得更多的提升,要转化三个思维。

第一,没有利益,不与任何人争执。不内耗,不攀比,见到穷的就夸有本事,见到奸诈的就夸做人灵活。因为你的建议也唤不起他的改变,还不如说句好话,结个善缘,抓紧时间努力提升自己。

第二,不要把工作当成混日子。请把所有的事情都当成为了以后跳槽或者创业去积累经验,整合资源去做准备,要用创业的心态去看待工作,用公司的资源把事情干成,长自己身上的能力。

第三,在职场的*目的是学习如何当老板。对于做事交友的判断依据,哪些能更好的帮你成长,因为你所做的一切都是为了创业做准备,学习如何当老板,别怕吃亏,别怕加班,创业路上这都是必经之路,更重要的是,要走在成长的路上。

总之要把思维调整成这份工作,是为了将来更好的发展做准备的,才能学到真正的东西。



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丁家福
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