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没有一个领导能容忍下属做的七件事

 
讲师:李青刚 浏览次数:2294
 职场上领导骂了你,其实你一点儿都不冤,任何一个领导,不论是男还是女,绝不会容忍下属做的这七件事儿,千万要记住了,别再往*口上撞了。 第一个,乱说实话。喜欢实话实说不要紧,但千万别不分场合,要明白,给领导留点面子,一旦有了机会,领导才会给你留个位置。 第二个,道德绑架。领导也是人,别拿道德

职场上领导骂了你,其实你一点儿都不冤,任何一个领导,不论是男还是女,绝不会容忍下属做的这七件事儿,千万要记住了,别再往*口上撞了。

第一个,乱说实话。喜欢实话实说不要紧,但千万别不分场合,要明白,给领导留点面子,一旦有了机会,领导才会给你留个位置。

第二个,道德绑架。领导也是人,别拿道德绑架领导,变成了领导的绊脚石,那样做即使你有再大的功劳,也没有啥用。

第三个,鄙视领导。看不起你的领导,心里有数就行了,背后千万别说三道四,这样做就是自寻死路,因为你的话音刚落,可能就传到领导耳朵里了。

第四个,自作聪明。做到难得糊涂,才是职场的大智慧,千万不要表现的比领导还聪明,你那点小聪明都不是,而是脑子进水了。

第五个,居功自傲。有点成绩就骄傲,给点阳光就灿烂,这样的话,下场一定是兔死狗烹,鸟尽弓藏。

第六个,信口开河。满嘴跑火车的,没有被重用的,在职场里千万要小心祸从口出,能管住自己的嘴巴,有时候比增长自己的能力还重要。

第七个,恃才傲物。总想让领导按照你的想法办,你连谁是老大都想不明白,还想升职加薪,白日梦都没有你这么做的。



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李青刚
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