对付小人最简单的方法就是先把自己变成小人，为什么从古到今，无论是官场还是职场，从来都是小人得志，好人吃亏，如果你是个好人，要想不吃亏，就必须先把小人的特点了解清楚。

一、小人的情商通常都很高，他们看透职场和官场的潜规则，知道谁是必须抓住的人，谁是不用理会的人。

二、小人非常善于揣摩别人的心意，尤其善于拉拢和讨好别人，而翻脸和陷害别人的时候，则会无所不用其极，对领导不一定喜欢小人，但一定需要小人，因为小人为他提供了别人提供不了的价值，比如告密。

三、小人懂得如何找到时间里的最短路线，而且能打破一切规则，为其所用。而好人则是瞻前顾后，顾虑重重，既怕没面子，又怕毁人设，有严重的偶像包袱。

四、小人不怕麻烦，他们搬弄是非、浑水摸鱼。而好人则是最怕惹是生非。

所以，如果你是个好人，想对付小人，只有抓住小人的弱点才行。

第一，小人没有原则，看人下菜碟儿，敢欺负的人多半是没有背景的人，因此，与其和小人翻脸，不如加强自身实力，特别是在领导面前的地位，这样小人就不敢再狗眼看人低了。

第二，小人都是欺软怕硬的人，所以千万不要主动去讨好小人，对于小人的挑衅，就要用雷霆手段以毒攻毒，以恶制恶，让他们知道你的厉害，吃了亏他就老实了。

第三，小人往往格局不大，见利忘义，对这类人只要以利相诱，就可以达到让他自己入坑的目的，也可以用利益挑起小人之间的争斗，从而坐收渔利。