如何才能在工作中做个低调的狠人？记住就五点。

第一，过滤信息。拿的工资，其中有一部分就是靠受气得来的，毕竟一个人的心胸是委屈撑大的，但是即使是受气，也要受那个有意义的气，所以别人对你的评价，别全听，听了别全信，自己要有自己的思考和判断。

第二，不怕出错。出错是正常的，不出错才反常，那些很多*知名的公司，怎么倒下来的？很多都是CEO或者高管决策失误导致的，所以他们都会犯错，更何况你，只要保证不触碰底线红线的错，努力保证不二过就行。

第三，保持距离。不是让你跟谁都疏远，而是让你跟谁都不要交心，毕竟当你离开的时候，同事才有可能变成朋友。

第四，减少对比。内心的焦虑、压力、内耗，其实很多都来自于对比，就心理学中叫做自我卷入，说白了就是我们总喜欢用他人的标准来衡量自己，但是不同的人对成功这件事的标准是不一样的，每一个人都具备不同的动机和特质，自然而然他会有不同且多元的内在需求标准和关注点，所以有的人认为一人之下，万人之上才算成功，有的人就认为老婆孩子热炕头，平平安安一辈子就算成功，也有的人认为，读万卷书，行万里路，体验不同的生活才算成功。所以只要保证今天的自己比昨天更优秀，每天成长一点点就可以。

第五，结果导向。毕竟职场中拿到结果才是硬道理，但是不能只关注结果，更要关注过程，因为只关注结果，往往是撞大运。因此，注重过程的那个过程才重要，拆解目标、过程管理、指导纠偏、优化行为、调整策略等等。