在单位没有靠山，怎么才能混得风生水起？

第一，人前人后不要说人坏话，更不能说领导的坏话，反而要在背后说别人的好话，这种效果要比当面夸人更好，不仅表现出你的胸怀，更给人以真诚。

第二，表面上要尊敬小人。小人就像牛皮糖很难缠，最省力的方法就是尊敬他们，甚至可以违心的给他们几顶高帽子。

第三，有事儿没事，多主动帮助别人，多给别人架梯子，等你有事的时候，别人才不会撤你的梯子。如果没有靠山，又行事高调，一旦你出事，他们都是看戏不怕台高的人。

第四，遇神烧香，见庙拜佛。职场拼的是什么？工作能力很重要，但不是全部，更多的是人际关系，如果你不知道哪一块云彩有雨，那就深耕人脉广撒种子，总有那么几颗种子会长成大树。

第五，保持低调。树大招风，人狂招祸，高调的人很容易招人记恨的，进而被孤立，被排挤。成熟的麦穗懂得低头，人也一样。

第六，即便你身怀绝技，也不要跟同事和领导发生冲突，争了一时长短，但很可能给自己埋下了一辈子的隐患。

第七，一定要和直接领导处好关系。不要看不起你的直接领导，觉得他学历低很low，能到这个位置的人，就一定有他的过人之处，只是你一叶障目罢了。

第八，不要怕被人利用。别人利用你，你和他就有进一步发展的可能性，想出人头地，就不要太清高，没有利用价值，那才是最危险的。