有五种垃圾领导，看看你遇到过几个。

1、是PUA大师。小错误被无限放大，让你感到犯了大错，给你贴上负面的标签，而且不断的强化这些标签。他们喜欢画大饼，由此让你死心塌地的付出。

2、是打压人才。从来不会培养人才，反而会嫉妒人才，看不到员工的成绩，只会揪住错误不放。通过一些骚操作，让优秀员工过得非常不舒服。

3、是朝令夕改。做事从来没有长远的规划，不断的修改工作计划，喜欢搞一言堂。工作计划，只有他一个人说了算。

4、是有功必抢。他们把下属的业绩说成是自己的业绩，弱化下属的付出。业务关键时期，他们往往就跑出来掺和抢功了。

5、是有过必甩。领导决策导致工作出现的问题，找各种理由把错误甩给下属，甩锅给下属以后，还不允许下属解释。