第一，上班时间找同事问个事儿，即便在同一层楼能去办公室问，尽量不要打电话，虽然效率很低，但效果特别好。

第二，领导无论任何时候，通过什么方式召唤，一定要拿个本子，拿个笔迅速去他办公室，并尽可能一刻不停的做笔记，在领导看来，这是对他*的尊重。

第三，领导加班的任何事，即便是让你发个传真，办完之后也一定要给领导回个话，这是基本的工作程序。

第四，除非关系特别好，给人发微信，尽量不要用语音，因为大家时间都很宝贵，没人愿意花几分钟听你唠叨个没完。

第五，上班时间尽量别发朋友圈，在单位群内也不要太活跃，领导都处于潜水状，你的一举一动他都尽收眼底，平时网上的表现也许会成为考核你的一个潜在的标准。

第六，如果没有急事，中午12：30到下午2：30之间，晚上十点以后，还有周六周日，不要给领导同事打电话说事，除非关系特别好，工作特别急。

第七，单独跟随领导考察调研的时候，要明确自己的定位，*限度的给领导提供方便和服务，全程要拎着领导的包，并跟随在人群的侧后方，要让领导随时随地的能看到你，有事随时能叫你。