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BOSS直聘能快速打开市场,就是让人记住了这句话

 
讲师:任周波 浏览次数:2342
 再举一个例子,比如说boss直聘,他就告诉你一句话,叫找工作跟老板谈。他们公司可能也有很多的优势,他们的品牌也可能还有很多的优势。但是他们只突出一个核心要点叫找工作就跟老板谈。所以你可以看到,我们虽然有很多的优势,为什么产品还卖不好,品牌还打不出去,定位还不够清晰。就是因为我们想宣传的太多了,我们应

再举一个例子,比如说boss直聘,他就告诉你一句话,叫找工作跟老板谈。他们公司可能也有很多的优势,他们的品牌也可能还有很多的优势。但是他们只突出一个核心要点叫找工作就跟老板谈。所以你可以看到,我们虽然有很多的优势,为什么产品还卖不好,品牌还打不出去,定位还不够清晰。就是因为我们想宣传的太多了,我们应该提炼出一个核心点,给消费者留下一个核心的印象,然后形成你的心智定位。那么我们应该如何做心智定位呢?通过八个维度加三个要点去确定我们的心智定位。心智定位的八个维度分别是人群定位、品类定位、产品定位、功能定位、渠道定位、价格定位、情感定位、文化定位。

这八个维度都可以让你指向三个要点,就是定位词,定位语和支撑点。八个维度和三个要点是什么关系?就是通过这八个维度让你寻找到这三个核心的要点,也就是定位词,定位语和支撑点。当你明确了这个定位词定位语和支撑点的时候,你的品牌定位也就清楚了。你可以通过一个维度去确定你的定位词,定位语和支撑点,也可以通过两个维度或三个维度,甚至是五个维度的组合来去确定定位词定位语和支撑点,然后以此来确定你的品牌定位。



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任周波
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