如果不知道如何和领导相处，那只要记住这三点就行了，能够帮你快速拉拢和领导的关系。

第一点，主动去维护领导的面子。领导也是人，也会犯错，如果能抓住领导犯错的机会，去主动帮助他去去背这个黑锅，领导一定会记在心里，而且也不会让你白白的背锅，他会想办法从别的地方补偿你，最直接的方式就是职务上的提升。

第二点，不要指出领导的错误。在大会上公然指出领导的方案有问题，这不是能力强的表现，这是在作死，领导是决定公司发展的关键人物，就算他能力强，工作有错误，那也要尊重他，哪怕是在私底下，都不能把这个问题提出来，这是规矩。

第三点，平时工作中要懂得示弱，给领导预留领导的空间，这样做既能突出领导的能力强，让他脸上有光，又能表明自己的忠诚。刚进公司，不要展露比领导还要高的工作能力，要时不时的犯一些小错误，让领导来指导你，将来得到了提拔，他会说这是我培养出来的，来满足一下他的虚荣心。