一个人的天分再好，你也得要好好培养。笑傲江湖的令狐冲，跟着师傅岳不群练了好多年，武功平平。最后他遇到了江湖第一高手风清扬，在风清扬老前辈的指导之下，武功进步很大，笑傲江湖了。我们自己如果遇到了一些很有潜力的员工，应该怎样培养呢？用好接下来给大家分享的三高就能打通优秀人才的任督二脉，激发他们的无限潜力。

1、高压力。高压力的背后是要有一个高的目标，目标一高跟原来的不一样了，除了兴奋还会有点小压力，就像弹簧的原则，你不压一压就永远不知道他弹的有多大有多高。

2、高支持。不同的人要用不同的方法，就像风清扬给了令狐冲很好的剑术心法和动作。独孤九剑武林秘籍这么一教，跟其他的人完全不在一个水平一个层次了。

3、高激励。物质精神一样都不能少。就像令狐冲武功好了之后，去江湖行走，朋友也多了，爱情也来了，江湖的人纷纷给他点赞，他的自我价值实现的就非常的愉悦。