在职场上，那些真正混得好的人，往往都有一套争与不争的生存法则和发展智慧，凭借这些经验，他们能够妥善的处理好与上下级和同事之间的关系。一般而言，人在职场要牢记这三争三不争，这样一切就会顺风顺水，如鱼得水。

第一个，三不争原则。

1、不与领导争吵。与领导相处的核心，便是不要让领导当众下不来台，要照顾到领导的面子。

2、不与同事争宠。有些人为了在领导面前显摆自己，经常性的贬低和打压同事，甚至无中生有，造谣生事，陷害同事的人，结果往往都是得不偿失，即使能争到一时的名利，长久看来也是弊大于利的。同事之间虽然也有竞争，但更重要的还是合作。

3、不与下级争利。身为上级与下级争利益，这无疑是职场大忌，也是一种很低端的行为，这年头，没有多少人是傻子，只有给予下级应得的利益，下级才会加倍地给予你回报，这样才能得到下属真心的为你效劳。

第二个，职场中的三争。

第一争，业绩表现要争。要想出头，就要拿出比别人更优秀的业绩，那就要加倍的努力，要比别人多出一份力，很多时候争的就是这一份力。

第二争，时间要争。在职场中，工作效率非常重要，所以要有很强的时间观念，不会管理自己时间的人，工作效率一般都不会太高，结果也就不会太好。

第三争，机会要争。在职场里，很多老实人机会来的时候都不敢主动去争，不去争机会是不会主动找上你的，这样只会让机会白白流走。机会靠争取，命运靠把握。