在管理当中特别容易遭员工吐槽的几大行为，你知道多少？

1、宽于律己，严于待人，对下属制定一大堆的规矩，自己带头不遵守。

2、对上谄媚，对下发威，两副面孔有失风度，既丢了面子，也没了里子。

3、朝令夕改，说话不算数，想一出是一出，工作没有安排，没有计划性，对下属只有口头的承诺，从来都不兑现。

4、有功必抢，有锅必甩。遇到问题，都推给下属，有好事，都是自己的，甚至他内心的认为，这些下属太差劲了，带都带不动自己，还很委屈。

5、只提要求，不讲方法，安排任务从来都是模糊的目标，没有任何的方向和措施。至于怎么做，让下属自己去想。身为老板和管理层，我们都应该做到最好，发现自己的问题了，一定要第一时间去改正。