在职场中，有四样东西，越去争取，领导就越重视你。

第一，有资源的时候要去争取。当领导给你分配任务的时候，要先了解任务的难度，然后再去向领导争取到你想要的资源和人员配备，这样才能保证你的工作顺利完成。当你工作有了成绩，领导很开心，自然就会得到领导的重用和赏识。如果没有资源的倾斜，那再努力，再辛苦，都很难取得好成绩，没有成绩，那在领导眼里就是一无是处。

第二，有好机会的时候要去争取。机会不是等来的，而是靠自己争取来的。当面对机会的时候，你不争取，那就可能被别人捷足先登，只有你去争取，才有可能获得你想要的东西。

第三，有表现机会的时候要去争取。一个人再有才华，再有能力，如果不主动的表现自己，那也很难得到领导的注意，那你的才华就不会被领导发现，因此，面对机会的时候，要积极主动的去表现自己，但是要注意不要过度表现，以免让领导产生反感。

第四，有功劳的时候要去争取。在职场上功劳，就是你升职加薪的重要筹码。所以当你有功劳的时候，你就要去争取。你不争取的话，你就会为他人做嫁衣。但是千万要记住，不要和领导抢功。聪明的下属都是在自己取得成绩的时候，把功劳归功于领导，不和领导抢风头。但是对于平级的同事，该是你的功劳，你一定就要去争取。