对于任何一个企业家来说，既然选择了创业，那一定要实现三个目标。

1、首先，企业要发展，要有前景，不是一锤子买卖。

2、叫内部管理，一定要有效率，不是在不断的消耗成本。

3、叫员工要发展，要让有价值，不是浪费生命。

这也是一家企业在最初创立时的三个基本目标，其中有效率是问题的关键。因此建立一家高绩效的企业，是所有企业必须要从上到下，从内到外传递的信号。工作的高绩效支撑着企业的发展前景，企业的发展前景又保证了我们个人的成就。由此可见，只有打造高绩效文化的企业，我们能够让员工全身心的投入来激发员工的工作热情。