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如何培养国际化创新人才?

 
讲师:王万多 浏览次数:2305
 我问到企业,你们看中我们学生什么地方,没有一条是跟学业水平有关的。 1、就是文化融合,就是要认同文化的差异,包容文化的差异。同时,要更积极的寻找人类的共同点,就是我们要打破文化的藩篱,让学生能够在这个过程当中,能够理解不同的文化,但是我们更要找出我们的共同点在什么。这是整个上一年在所有的活动安

我问到企业,你们看中我们学生什么地方,没有一条是跟学业水平有关的。

1、就是文化融合,就是要认同文化的差异,包容文化的差异。同时,要更积极的寻找人类的共同点,就是我们要打破文化的藩篱,让学生能够在这个过程当中,能够理解不同的文化,但是我们更要找出我们的共同点在什么。这是整个上一年在所有的活动安排,包括寝室的安排,学生会,我们的活动社团、社会服务、志愿者等等,都一定是多元文化。我们不允许单一文化的活动,就是你不能成立一个中国同学会,*同学会,不可以的,一定是多元的,包括体育俱乐部也一定要是多元的。

2、就是要让学生能够在比较鉴别的基础上构建自己的世界观。就是我们不能够要求大家有统一的世界观。就是你可以在比较思辨,就是你要通过自己的思考,要形成自己的世界观。这个我觉得完全是可以做得到的事情,就是允许多元化。

3、就是要社会责任,就是要培养积极的人生态度和价值取向,就是要对这个社会人类社会发展有利的,而不是什么消极的。我们可以要求所有的学生都努力的往这个方向走。而恰恰的我后来在我们企业在招收我们人员过程中,我问到他们,我们你们看中我们学生什么地方,没有一条是跟学业水平有关的,就是跟这个有关的,现在社会需要这样的人员。



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王万多
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