这七项职业素质，每个企业都会看重。

第一项，团队合作。

第二项，人际沟通。

第三项，解决问题。

第四项，分析决策。

第五项，组织规划。

第六项，适应变化。

第七项，自我迭代。

前两项团队合作和人际沟通，这是最基础的能力。任何一个职场人都应该具备这两点。中间三项解决问题，分析决策、组织规划，这是成为管理者一定要具备的素质。最后两项适应变化，自我迭代，做到高层一定要重点考察这两个素质。以上这七点职业素质直接决定你的职业高度。如果你希望自己有一个成功的职业生涯，可以认真对照这七项素质，看看自己的优势在哪，空间在哪儿。