赵一波（企业营销咨询专家）

　　如何说话才能加分？

　　在领导面前说话要么加分，要么减分，你若是连话都说不到点儿上，别说升职加薪了，不被炒鱿鱼就已经不错了,尤其是以下这两种常见的错误，你要认真学习不要再犯了。

　　第一、在接到领导发布的任务时，不要简单地回复：“好的，收到。”因为领导无法通过你这样回复，收到任何有效的反馈，他回头还得不断地追问：“项目进展怎么样啦？什么时候能完成？”等等，与其被领导追着屁股问，你不如当时就问领导：“好的，收到。您什么时候要？”领导如果跟你说：“越快越好。”你就这样回复他：“预计什么时间之内，能够完成上交。”若是在领导的预计范围内，他也就不会再追问你了。

　　第二、在你遇到问题时，不要习惯性的问领导：“领导，您看这事儿该怎么干？”领导大脑里有100件事儿，你的脑袋里就那几件事儿，还身处一线都不知道该怎么干，你去问领导该怎么干？这种情况下领导会觉得你这人好烦的，我雇你不是让你来反映问题的，也不是让你来制造问题的，是让你来帮我解决问题的，你遇到问题不得有自己的初步分析、判断以及应对措施吗？所以，再遇到问题，建议你这样去跟领导请示：“领导，遇到了个麻烦，这个麻烦事是个什么样的事，我已经想到了两个方案，结合咱们公司的情况，我觉得第二个方案可能更适合，您有什么补充意见？”你这样去请教领导，领导能不喜欢你吗？能不给你加分吗？