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标题：管理者如何进行沟通与激励09

类型：【管理技巧】

简介：

 大家好，我是今天的主讲老师，我叫王樵，今天的主题是【管理者如何进行沟通与激励09】，副标题是【什么是双因素理念】，双因素理论是*心理学家赫兹伯格于1959年提出来的，全名叫“激励、保健因素理论”。通过在匹兹堡地区11个工商业机构对200多位工程师、会计师调查征询，赫兹伯格发现，受访人员举出的不满的项目，大都同他们的工作环境有关，而感到满意的因素，则一般都与工作本身有关。据此，他提出了双因素理论。传统理论认为，满意的对立面是不满意，而据双因素理论，满意的对立面是没有满意，不满意的对立面是没有不满意。

时间：2014-05-18 02:36:01

来源：哪里有培训网