辞退员工管理与辞退面谈技巧 (8) | |
讲师:程向阳 浏览次数:602
培训视频Training video
视频信息
标题:辞退员工管理与辞退面谈技巧 (8)
类型:【管理技巧】
简介: 大家好,我是今天的主讲老师,我叫程向阳,今天的主题是【辞退员工管理与辞退面谈技巧 (8)】,副标题是【辞退面谈技巧有哪些】,资本是能带来剩余价值的资产。如果把资本用于人力资本概念,是指能给公司带来剩余价值的劳动力成本。劳动力成本包括员工的工资和薪酬福利。公司之所以付出工资和比较高额的薪酬福利聘请员工,是因为它想在整个生产流通过程中,通过对人的投入取得剩余价值。剩余价值的具体表现形式就是公司的利润。社会的发展经历了从物质资本决定到人力资本决定的过程。1960年*经济学家西奥多·W·舒尔茨在他*的演讲中,首次提出并解释了“人力资本”的概念。他是在研究20世纪50年代资本的投入对整个经济的增值作用中发现的。
时间:2014-05-17 02:36:01
来源:哪里有培训网