课程简介：

《沙漠掘金》课程的学员以小组为单位，模拟去“沙漠”探险。他们共同任务是，穿过“沙漠”，在“大山”中挖尽量多的金子，返回大本营，将“金子”转换成现金，谁的现金最多，谁就是获胜者。探险结束，每个团队的成绩差别很大，约20％的团队会在半途中缺水或食物而消亡，而有的团队分数很低，而有的团队分数很高，那为什么会造成这些差别呢？该课程就是探讨造成差别的原因，包括：计划执行与任务分配、资源运用与管理、目标设定与评估、风险管理与压力处理、团队运作与领导、组织沟通与建立等等。

本课程通过我公司通过多次对团队培训，深度挖掘课程针对团队培训价值，本课程对团队内部配合、沟通，目标的制定、计划和达成，以及内、外部资源的整合和竞争、压力、冲突等方面特别有帮助。

     所有学员按6~8人一组进行分组，模拟若干只驼队到沙漠中进行挖掘金块的比赛。每支队伍出发前都有1000元现金，可以购得等价的帐篷、指南针、水和食物。另外，每支队伍还配有一只负重1000公斤的骆驼。整个掘金之旅行程25天，在掘金的旅途中，会遇到四种天气，分别是晴天、高温、沙风暴、沙风暴加高温。……凭借有限的水、食物和时间，他们能成功挖掘金子后安全返回吗？

课程目标：

• 使学员深刻体会到以效果和目标为导向做计划的重要性，并明确做计划的威力；


• 使学员学会如何取得有价值的信息，以及学会分析信息是否有价值；


• 使学员意识到要经常去推测“是可能的”，并明确“什么是可能”对计划/行动影响的重要性；


• 使学员了解工作不仅是卖力，更重要的有效率地工作；


• 使学员清楚自己做的每一个行动与产出的关系，从而利用有限的资源达到产出*化；


• 使学员清楚什么是竞争、竞争的目的和价值是什么？


• 提升学员风险规避及压力管理的能力；

课程流程：

破冰——规则解读——计划阶段——掘金之旅——分析结果——小组点评——讲师提升