一：导言——国之本在家

对于普通家庭而言，子女教育是否成功，直接关系到家庭的兴衰。对于王室而言，太子的教育直接关系到国祚的长短。而对于企业要有长远的发展有必要借鉴其兴衰的经验。

1. 国之本在家


2. 家风关乎国祚的长短

二：家风之本——家训 

家族风气最根本的表现形式是家训。简而言之，家的风气好，是每个人都在践行家训，说家训是家风之本，道理在此。家训不是口号，是自家内部的行为的准则，历代家训都有共同的指向，在此罗列、整理、讲述，希望能为企业家训中的细目提供内容。

1. 《庭训格言》中的法令实施，身先士卒


2. 司马光《家范》中的利与义


3. 朱柏庐《治家格言》的处事准则


4. 曾国藩家训中——戒骄、奢、逸


5. 历代家训都提到“勉学”


6. 山西祁县乔家家训的六不准

第三部分：和谐之本——礼  

有子曰：“礼之用，和为贵。先王之道，斯为美；小大由之。有所不行，知和而和，不以礼节之，亦不可行也。”这里的“和”是恰当、合适的意思，人与人交往的过程中一切行为能做到恰如其分才会产生和谐。所以孔子讲：“不知礼，无以立。不知言，无以知人也。”道理在此。

1. 和谐的气氛离不开“尊重”

• “问候”是和谐之源


• 称呼有敬称与谦称之分


• 恰当的“介绍”“迎送”“宴饮”“衣冠”“举止”之礼

2. 与人交流和谐需把握以下要则：

• 关于容色的礼仪——工作过程中不失色于人


• 关于言语的礼仪——交谈过程中不失言于人


• 礼缘人情而作——了解人的性情，循情而为


• 人与人交往的进退间、迎送中、言辞等都如何把握位置

四：道德修养之根——孝   

儒家讲伦常，父子居五常之一。父慈子孝，是处理亲子关系的基本原则，而以孝为重心。经由儒家的提倡，从孝之为行，发展到孝之为德，再发展到孝之为道，成为中国文化的至德要道。在家行孝之人在企业中便成为忠诚、忠信之士。忠、诚、信是职场人士必备的职业道德操守。

1. 孝之为行——如何践行孝


2. 孝之为德——老吾老以及人之老


3. 孔子论孝——孝有次第


4. 孝之为道——以孝治国平天下


5. 忠贞之士出自孝悌之门——何谓忠


6. 职业道德操守——诚与信


7. 您的价值观是否与企业的价值观并行不悖