激发团队动力培训班

课程目标
加强员工职业修炼，提升对自我管理价值的认可；
建立正确思维模式，学会减压，积极乐观的对待工作和生活；
建立员工业绩成果思维，运用执行不折不扣的拿到成果；
树立正确的职业价值观，爱岗敬业，增强工作责任感；
建立“与企业共命运”的决心，提升职业忠诚度。

课程大纲
一、卓越员工的职业修炼
万般皆福气，烦恼即菩提
成就卓越的四张*
三省吾身与职业修炼
职业态度决定职业生涯
自动自发的去发现工作价值
二、积极心态成就卓越事业
凡事正面思考下正面定义
激情是对事业的无比热爱
认知模式与行为模式
阳光心态的真实内涵
成功者的智慧
与其被动，不如主动
站在公司的角度思考问题
所有问题到我这里结束
信念、行为、结果

三、以成果为导向的高效执行力
什么是高效执行
高效执行是对成果负责
成果要具备三大要素
做了≠做到
任务型和成果型的差距
高效执行八字箴言
决定执行的关键因素
解除执行障碍的三大关键
四、企业认可你的是什么
我为什么而工作
领导对下属的观察点
职员资产负债表
何谓能力
为什么没有能力
职业人的三大主体能力
品德、品质、品牌

五、职业素养与敬业精神
（一）对工作敬业
敬业是创造价值的基础
把工作当成自己的生命
八小时以内为生存，八小时以外干事业
成功来源于勤奋，懒惰是三大恶源之一
（二）对公司忠诚
忠诚是信赖的前提
你的成就，取决于你承担了多少责任
组织只会重用忠诚于团队的人
心怀感激之情，感恩让你诚敬
（三）对领导服从
服从是协调的保证
服从是保证团队高度统一的先决条件
无法说服你的领导，就只有无条件服从
尊重与欣赏你的领导，你才能得到欣赏
领导往往喜欢批评那些寄予厚望的人

（四）对他人欣赏
欣赏是快乐的源泉
认为自己什么都懂的人是大的无知
关注他人的优点，真诚的赞美他人
（五）对自己自信
自我肯定才能得到他人的肯定
自信源自于实力
自信可以自我打造
自我激励，就是用鞭子抽打自己
（六）对社会奉献
奉献是卓越人生的境界
有成就的人必定先有崇高的思想境界
哪怕你只是想着要为别人做点什么都是奉献
奉献不求回报，但回报是必然的
（七）高效团队的*目标
高度的统一性
高度的自主性
高度的责任感
（八）感恩一切才能拥有一切
（九）责任、能力、成就

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