国学文化之管理智慧培训

课程大纲：
第一讲、群经之首——易学脉络与核心思想
一、易学源流：从连山易、归藏易到周易
1、羑里之囚与文王变易
2、正解孔门十翼
3、三才之道与性命之源
4、卜筮与占卜之道

二、阴阳之道：关于宇宙人生的*思考
1、太极是个什么极？
2、易学三极：象、数、理
3、从孔孟之道到阳明心学
4、物理人事之变与得失吉凶之故

三、群经之首：儒道合流与文化奠基
1、天道行三与人道用四
2、中国人思维范式：和合思维
3、中华文化核心精神之一：人文精神
4、中华文化核心精神之二：理性精神
5、中华文化核心精神之三：历史精神
6、中华文化核心精神之四：教育精神

第二讲、弧线思维——易学调性与管理变迁
一、弧线思维第一步：综观
1、一分为三看世界
2、六合之道：显隐、舍得、直曲
3、入世四大定律之一：相对率
4、入世四大定律之二：或然率
5、入世四大定律之三：利己率
6、入世四大定律之四：证果率
7、领导者易眼之一：选人模型
8、领导者易眼之二：用人四策
工具：骨干员工素描簿

二、弧线思维第二步：权变
1、太极图中的阴阳之际
2、《周易》中的时、位、份
3、《周易》开门卦：乾、坤
4、新时代之时：信仰迷失与存在感缺失
5、新时代之位：开放化、个性化、体验化、娱乐化
6、新时代之份：构建赋能系统
7、赋能系统之魂：从金字塔到网状式
8、赋能系统之魄：经典管理的四大调整方向
工具：组织变革自检表

三、弧线思维第三步：用中
1、天下之动，贞夫一者也
2、修辞立其诚
3、用中第一步：空如
4、用中第二步：顺情
5、用中第三步：设问
6、用中第四步：依他
7、易眼中人际关系的本质
8、交易信息与交际场所的变迁之道
工具：人际雷达

第三讲、经纶天下——易眼世界与管理实践
一、工作抓手之一：主动积极
1、云雷屯，君子以经纶
2、自己做主的人生意涵
3、被动人生的五大特征
4、主动积极第一式：跳出三大思维陷阱
5、主动积极第二式：从关注者到影响者
6、主动积极第三式：从孤立者到关联者
7、主动积极第四式：从自见者到觉察者
工具：BDH思维

二、工作抓手之二：结果导向
1、山下出泉，蒙，君子以果行育德
2、结果导向第一式：定义结果
3、结果导向第二式：一对一责任
4、结果导向第三式：节点检查
5、结果导向第四式：即时奖惩
工具：SMART

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