引导式授课技术与精品课程开发培训及工作坊 课程大纲（3天） 【课程名称】引导式授课技术与精品课程开发培训 【课程时间】3天 【培训对象】企业内训师 【课程目标】 1. 理解基础培训概念，能够正确评价培训课程及培训效果。 2. 掌握基础授课技能，学会制作教案并熟练运用教案进行授课，能够初步运用引导式方式进行启发性授课。 3. 能够运用精品课程开发的基本方法进行开发操作，产出2门精品课程的课件及相应的教案（讲师手册）。 【培训方法】采用多样化的教学形式（包括：讲授、小组讨论、Workaround、交互式发言、单点及多点提问、模拟演练等）。 【课程特色】课程由培训与工作坊两种形式组成，以成果目标为导向，产出清晰。 【关键体验】选择两位优秀内训师进行经验分享，主要形式为访谈、数据采集、经验萃取等。 第一天  课程主题 知识目标（基于布鲁姆教学目标分类的表现性目标） 成果目标（基于*四级评估的成果性目标） 导入形式 9:00-9:30 0．课程导入  0.1 破冰 消除培训师与学员之间的隔阂 讲师演讲  0.2 欢迎及介绍 让培训师与学员彼此了解 交互式发言  0.3 时间和纪律 明确时间与纪律要求 海报纸展示  0.4 课程介绍、明确目标  明确本次课程的目标 主要内训课程产品： 《引导式授课技术与精品课程开发培训》； 《TTT企业内训师培训》； 《商务演示与表达呈现》； 《打造高绩效团队》； 《标准销售流程与核心销售技能》； 《职场商务礼仪与职业化塑造》； 《企业高效管理沟通技巧》； 《情绪管理与压力疏导》； 《中层管理者八项管理技能》； 《金字塔原理：逻辑思维与有效表达》； 《读心选才：高潜力人才甄选》； 《结构化面试》； 《新任经理的管理技能提升训练》； 《新任主管的心理建设》； 《目标管理与自我激励》； 《积极心理学：压力与情绪管理》； 《新员工职业化素养提升》； 《时间管理》； 《高效职场沟通技巧》…… 主要服务客户： 中国移动、中国联通、中国电信、一汽大众、一汽奥迪、方正电子、海南航空、中国国际航空、中国银联、招商银行、中国银行、民生银行、中国人保财险、国家电网、南方电网、三星电子、LG电子、东芝、博世、康师傅、伊利、国家电网、中国海洋石油、中国交通资产管理、航天五院、首都信息发展、方正中期期货、北京现代、北汽福田、北京汽车、广西交通投资集团、皖投置业、建业地产、皖新物流、美菱冰箱、长安汽车、叁圆文旅、供销大集、海南航空、桂林航空、青岛航空、长安航空、北部湾航空、西部航空、高米国际…… 推荐授课培训师：郝老师 讲师简介: 郝老师 企业内训师打造专家、心理咨询师、“90后管理问题”专家 【讲师简介】  15年职业培训师生涯；200家大中型受训企业；2500天授课经验；10000名受益内训师！被誉为“内训师打造第一人”。  郝老师多次游学德国、英国、*，学习交流培训师养成技术，并成功获得奥迪学院全球培训师认证资质。  郝老师曾在三星（中国）集团担任高级培训经理及培训导师，曾任**管理学院教师，现在担任大易福天培训机构资深培训师，多家咨询机构特聘培训师，郝老师曾经亲自为多家企业进行运营诊断及培训咨询服务，积累了大量实战案例和丰富的管理经验。  郝老师长年致力于企业内训师打造领域的钻精研究与实践，为中国移动、中国联通、中国电信、一汽大众、一汽奥迪、方正电子、海南航空、中国国际航空、中国银联、招商银行、中国银行、民生银行、中国人保财险、国家电网、南方电网、三星电子、LG电子、东芝、博世、康师傅、伊利等等众多企业实施内训师培养与培训项目。  郝老师为企业量身设计的内训师培养流程广受赞誉，其效果在实践中得到成功验证。郝老师丰富的内训师打造经验使其对企业内训工作了如指掌，能够快速找到学员能力瓶颈与症结，娴熟驾驭各类企业的培训实践，使培训效果事半功倍。  在丰富的管理经验基础上，郝老师还具备专业的心理学素养，具有国家心理咨询师等专业资格。擅长将心理学与培训、人际、管理相结合，设计讲授以专业心理学为基础的实用课程。 【课程特色】 郝老师的课程的特点：  定制化－根据企业实际需求定制课程模块，郝老师的TTT课程是市场上*能够实现根据企业学员实际状况以及企业要求而完全定制化的课程。这种定制保障了企业的培训投资能够获取*收益。  务实性－少理论、少说教；多实务、多演练。郝老师所设计的课堂活动不仅丰富而且具有高度实用性，使学员能够学以致用。同时，郝老师针对每一位学员的辅导点评是令学员真正受益的关键。  互动性－培训过程完全互动，现场妙趣横生  实效性－针对学员实际情况设计演练案例，确保授课效果