课程描述INTRODUCTION
企业领导力培训短期班
日程安排SCHEDULE
课程大纲Syllabus
企业领导力培训短期班
主要内容是通过学习本课程,您可以实现以下转变:
1.明白做人的品德与必备的职业道德,发自内心改变自己;
2. 掌握把心态调整到*状态的方法,树立积极阳光心态;
3. 理解习惯是命运的舵手,改变是*的赢家,修炼行为;
4. 认识自己的性格色彩类型,并达到完美提升自我的境界;
5. 学会缓解情绪困扰和压力的方法,自觉地提高职业素养。
第一章中层领导的道德修炼
一、做人的品德
1.对人宽容
2.换位思考
3.学会关心
4.为人亲和
5.诚信正直
二、必备的职业道德
1.忠诚敬业
2.积极主动
3.认真负责
4.善于合作
5.服从执行
第二章中层领导的心态修炼
一、心态决定命运
1. 心态决定状态
2. 把心态调整到*状态
二、中层领导必备的八大心态
1. 积极进取乐观向上的心态
2. 坚定自信勇于成功的心态
3. 树立归属全力以赴的心态
4. 豁达大度归因于内的心态
5. 解压解脱光明思维的心态
6. 永不自满持续学习的心态
7. 爱与奉献无有恨意的心态
8. 珍惜当下知足感恩的心态
第三章中层领导的行为修炼
一、习惯是命运的舵手
1.习惯养成的过程
2.九个做人的好习惯
3.职场中的七个不良习惯
二、改变是*的赢家
1.从观念开始改变
2.从自身开始改变
3.从小事开始改变
4.从现在开始改变
三、《论语》的启示
1.君子与小人
2.君子有九思
3.尊五美屏四恶
第四章中层领导的性格修炼
一、性格色彩基本类型分析
1.红色猴子型性格分析
2.蓝色猫头鹰型性格分析
3.黄色老虎型性格分析
4.绿色海豚型性格分析
5.变色龙型性格分析
二、不同性格类型的自我提升
1.红色猴子型的自我提升
2.蓝色猫头鹰型的自我提升
3.黄色老虎型的自我提升
4.绿色海豚型的自我提升
5.变色龙型的自我提升
第五章中层领导的缓压修炼
一、有效的缓解情绪困扰
1.Ellis的“A-B-C” 情绪理论
2.导致情绪障碍的三种思维方式
3.非理性想法向理性思考的转换
4.训练情绪的八个方面
二、科学的训练压力适宜度
1. 压力的作用于反应
2. 中层领导常见的压力问题
3. 如何平衡工作与生活
4. 如何训练压力适宜度
企业领导力培训短期班
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