党支部能力培训

【课程背景】
党支部书记是党支部工作的第一责任人，其能力素质的强弱，直接决定着一个支部的建设水平，影响着一个单位的全面建设。党支部书记需要具备的能力素质很多，从我多年的实践体会看，应当注重提高以下几种能力素质。

【课程对象】
党支部书记

【课程大纲】
一、党支部书记应具备的四种素质
（一）良好的政治素质。
1、信念坚定。
2、对党忠诚。
3、头脑清醒。
（二）一定的政策理论水平。
（三）熟练的党政工作流程。
1、党务工作内容与流程。
2、行政工作的内容与流程。
（四）基本的领导方法。
1、“思想领导”方法；
2、“制度领导”方法；
3、“调查研究”方法；
4、“矛盾分析”方法。

二、党支部书记应具备的六种能力
（一）一定的管理教育能力。
1、管理支部委员的能力。
2、管理党员干部的能力。
3、管理下级组织的能力。
（二）较好的统筹规划能力。
（三）较强的团结协调能力。
1、团结需要格局。
2、团结需要宽容。
3、团结需要讲究方法
（四）较强的思想工作能力。
一是注意讲好大道理。
二是注意自身的表率作用。
三是注意搞好调查研究。
四是注意解决实际问题。
（五）过硬的廉洁自律能力。
1、想明白。
2、搞清楚。
3、控制住。
（六）持之以恒的抓落实能力

三、党支部书记必须坚持的九条原则
1、表率作用一定要强。
2、立场一定要坚定。
3、方法一定要灵活。
4、作风一定要务实。
5、心胸一定要开阔。
6、工作一定要大胆。
7、为人一定要真诚。
8、标准一定要高。
9、意志一定要顽强。

四、党支部书记注意处理好的七个关系
（一）处理好主观与客观的关系。
（二）处理好继承和发展的关系。
（三）处理好全局和局部的关系。
（四）处理好个人和集体的关系。
（五）正确处理对上负责与对下负责的关系。
（六）处理好原则性与灵活性的关系。
（七）处理好做官与做事的关系。
小结：支部书记是一个综合岗位，是一个全科医生，所以需要综合素质，需要全面提高，而且随着形势任务的变化，要不断的改进和完善。

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