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中国企业江南体育平台是真的吗
引人入胜——公众演说技术
 
讲师:邢立爽 浏览次数:2583

课程描述INTRODUCTION

· 江南体育平台是真的吗 · 高层管理者· 中层领导· 培训经理

江南体育平台是真的吗 :邢立爽    课程价格:¥元/人    培训天数:2天   

日程安排SCHEDULE



课程大纲Syllabus

公众演说技术

课程背景:
互联网时代,呈现出VUCA特征,各行各业都在悄然发生变化。各类企业大学如雨后春笋般成立,均在积极探寻内部人才培育之路。内部培训师的培养,已经成为学习型组织不断发展和建立培训系统的一个重要组成部分。
可是在内部培训师的培育上,很多企业依然存在着诸多的问题。对于人力部和内训师而言,核心的问题其实不仅是如何吸引学员的注意,如何设计好课程,如何讲授得更加精彩,而是如何让领导看到真正的价值,让各部门领导愿意放员工来参加培训,让公司领导愿意给内训师更多实战的授课机会。因此,我们需要将培训师的技能,和生产、业务工作结合起来,将内训师的价值*化的发挥,这也是本课程设计的核心。
请牢记,提升你的管理层、核心业务骨干的公众演说能力,就是直接提升管理能力,业务能力!

课程目标:
▲ 通过一系列公众演说训练,提升学员的管理能力或业务能力;
▲ 帮助学员提升思维链接的能力;
▲ 帮助学员掌握台上自我状态调节的方法;
▲ 帮助学员打造台上个人气场、提升控场能力;
▲ 帮助学员掌握精彩的公众演说设计;
▲ 帮助学员掌握“四个一”的观点提炼和展开方法;
▲ 帮助学员掌握互动式公众演说及常见公众演说的技巧。

课程对象:企业管理层、各部门负责人、培训管理者、企业内训师、业务骨干

课程大纲
第一讲:优秀的公众演讲从信念开始
一、演讲力就是影响力,就是生产力
二、影响人先从信念开始
三、演讲的关键就是影响人的信念
案例分析:马云说了什么使其获得了2000万美元的投资?
案例分析:毛泽东说了什么使人民万众一心?
四、企业管理中,什么人需要具备讲师的能力?
1、销售员?
2、业务骨干?
3、基层团队管理者?
4、中层管理者?
5、高层管理者?
五、成功演讲的三大绝技
六、成功的演讲要从听众开始
1、为何我的演讲吸引不了听众?
2、听众不配合的心理剖析
七、成功演讲的12字真言

第二讲:如何克服公众演讲紧张情绪
一、状态调节揭秘
实战演练:上台抗压能力训练体验
1、压力之下台上的表现
2、是什么影响了我们的发挥?——压力成因分析
案例分析:人格模式分析
课堂体验:脑身心合一的秘诀
二、进入良好状态的五大法门
1、仿真冥想
2、自我解脱
3、成功暗示
4、压力转换
5、课托协助

第三讲:树立威信且目标清晰的开场
一、为何如此重视开场
二、公众演讲开场经典模式——演讲画布
1、什么是演讲画布
2、如何绘制演讲画布
实战演练:根据老师给出的场景,绘制演讲画布
三、如何通过自我介绍影响信念
1、充分考虑3个W
2、精心进行6项设计
四、如何通过内容导入影响信念
1、提问开场
1)抛出问题
2)影响要素
3)解决思路
案例分析:出乎意料的开场
2、悬念开场
1)呈现数据
2)实物展示
3)情景再现
4)个人经历
五、回答听众最关心的问题
1、链接:这跟我有什么关系?
2、价值:对我有什么影响?
3、论证:如何证明你说的是真的?
案例分析:让听众充满期待的开场
实战训练:根据老师给出的场景,结合演讲画布,为自己设计一个精彩的开场

第四讲:如何用强大的气场带动听众
一、演讲者的“态”——握麦、站姿、手势、走位
第一轮训练——注意你的握麦及站姿
1)要站稳,也可走动,不要太频繁
2)双脚与肩同宽,手自然下垂
3)身体前顷表示亲切
4)握麦的标准动作
实战训练:学员现场训练
第二轮训练——配合内容的走位
1)走位的频率
2)走位的速度
3)走位的方式
实战训练:学员现场训练
第三轮训练——打开你的手势
1)场面大,手势大;场面小,手势小
2)语速快,动作快;语速慢,动作慢
3)肩发力,表示力量;肘发力,表示亲切
4)不要用手指指着听众
5)库里应存储3到5个手势
实战训练:学员现场训练
二、演讲者的“神”——表情、眼神
第一轮训练——灵活运用表情
1)自然、放松
2)要与所讲的内容一致
3)适当微笑
4)为情景配上表情
实战训练:学员现场训练
第二轮训练——用眼神有力的控场
1)与听众的眼睛随时保持交流
2)特别注意在开头结尾,及念稿时的交流
3)透过听众的眼神反馈来调整内容
4)目光不要移动太快,也不要老盯着一个人
5)看鼻梁,看眉心、看眼睛
6)做到点视与环视相结合
实战训练:学员现场训练
二、演讲者的“音”——语速、语调、重音、停顿
1、语速快慢适中
2、变换语音语调
3、声音抑扬顿挫
4、停顿恰到好处
5、声音特训大闯关
实战训练:学员现场训练

第五讲:活跃思维是成功演讲的关键
一、链接能力训练
实战演练:1分钟命题演讲
1、快速进行思维链接的3项法宝
1)平叙
2)剖析
3)升华
2、强制性联想
案例分析:10个快速链接示例
二、突破性思维训练
案例分析:你会带什么出发?
训练一:连线
训练二:过河
训练三:挑选不同
训练四:改变
训练五:让结果变正确

第六讲:好故事&好观点才会有人听
一、明确你的目标——价值表格
1、确定你的讲解目的
2、明确你的讲解类型
3、锁定分析你的听众
4、列出你的价值清单
实战演练:根据老师给出的场景,制作价值表格并演讲
二、搭建框架,策划情节,构思创意
1、演说就像戏剧,就是登台表演
2、用主题结构策划好所有的情节
3、写作剧本——制作幻灯片——登台演讲
4、卡片法梳理演讲内容
实战演练:根据老师给出的场景,搭建主题结构并策划演讲主体内容
三、如何提炼独特又有吸引力的观点
实战训练:根据提供的素材自命题演讲
1、观点提炼的三步要诀
2、观点如何升级包装
四、如何让听众快速理解所要表达的要点
1、使用高精准度的语言
2、“四个一”模型成为观点展开高手
3、如何将观点转化成一系列实际运用
4、如何进行观点总结
5、精心修饰你的数字
6、使用超酷的词汇
7、突出最精彩的部分
8、让听众“天哪”的时刻
案例分析:乔布斯的舞台风范
五、善于使用案例和故事
1、如何搜集案例素材
2、直接引用的途径
3、改编经典的方法
4、自身编撰的绝技
5、SCQA案例故事讲解法

第七讲:点燃现场的互动式控场技术
一、公众演讲双向沟通四步法则
1、进行演讲
2、观察听众
3、分析回应
4、调整演讲
二、公众演讲主动要求听众互动策略
1、动脑——思维响应技巧
2、动口——语言响应技巧
3、动眼——眼神响应技巧
4、动手——行为响应技巧
5、动心——体验响应技巧
三、公众演讲听众问题应答策略
1、如何点明要点
2、如何设置缓冲
3、如何简洁回答
4、如何向上扣题
四、公众演讲突发事件应对策略
1、口误出错的应对
2、紧张忘词的应对
3、疑难问题的应对
4、遭遇专家的应对
5、遭遇调侃的应对
6、遭遇挑衅的应对

第八讲:用余音绕梁的方法结束演讲
1、赞美祝福法——中规中矩,催人奋进
2、名言佳句法——言简意赅,意味深长
3、归纳总结法——总结提升,温故知新
4、号召行动法——直击人心,号召行动
实战训练:对演讲进行升华

公众演说技术


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