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中国企业江南体育平台是真的吗
《演讲呈现技巧》
 
讲师:任兰兰 浏览次数:2584

课程描述INTRODUCTION

· 高层管理者· 中层领导· 其他人员

江南体育平台是真的吗 :任兰兰    课程价格:¥元/人    培训天数:1天   

日程安排SCHEDULE



课程大纲Syllabus

演讲呈现讲解课程

【课程介绍】 
 服务人员是企业形象对外展示的第一窗口,是企业的门面,也是服务中至关重要的一环,
到访客户感受到的服务质量好坏无疑也影响着商业合作的成败。 
 本课程根据服务岗位特点,根据服务场景进行课程设计,从服务意识灌输、职业形象打
造、服务举止仪态训练、服务接待场景化讲解与模拟、服务语言表达等多个方面展开。力求
打造“最专业的接待,最温暖的服务”

【课程收益】 
激发学员积极的服务意识 
掌握规范的仪容仪表打理方法 
展示专业的讲解员举止仪态与表情 
能够场景化模拟展厅讲解与接待流程规范 

【落地工具】 
统一化:服务形象检查表 
课后拍摄视频供学员自行对照并练习提高讲解水平 

【课程内容】 
开场破冰互动(约15分钟) 
一、剪刀石头布小游戏,目的: 
1. 测验大家对职场人际交往及服务的掌握
2.解读尊重与表达的重要性
本环节重点: 
1、对任何人事物都要有敬畏心、尊重心、敬意 
2、主动向任何人表示友好 
第一模块:服务意识(约15分钟)
一、在快乐中创造更好的服务 
1、职业人士的四类“人才”:才、材、财、裁
2、职业人士必备的四种意识 
服务意识 
团队意识 
成本意识 
管理意识 
3、服务的三个层次 
无感:无怨言,但一定有感受 
满意:达到职业标准 
忠诚:个性化服务并超出行业标准 
4.主动积极服务能够获得 
主动和不主动的区别和影响 
主动示好与人,这种能力不花钱,但获得感高于钱 
良好的关系,都是从主动友好开始的 
主动服务,让你的行为变得“招财”
事业的伟大是通过无数件小事儿成就的 
本章节重点: 
通过轻松愉快的职场案例与故事分享,让学员更加能够精准职场角色定位,以公司代表的形
象进行服务。 

第二模块:职业形象塑造(约30分钟)
一、职业形象塑造-形象走在能力之前 
1. 形象意识-减少沟通的成本 
关于形象重要性的数据解读【梅拉宾法则】 
形象对家庭关系的影响 
每个人都有追求美的权利,但不是任何人都有追求美的能力 
昂贵的服装不等于良好的气质 
2.干练有气场的发型建议 
重要正式场合的发型规范:前不压眉、侧不盖耳、后不及领
男士女士发型建议 
发胶用与不用多区别(严肃职场发胶的神奇效果) 
3.手部形象管理 
卫生:手是人的第二张脸,手的科学洗手与养护
修饰:指甲的长度、为人的风度
装饰:指甲油的建议、婚戒的佩戴方式 
功能性配饰:佩戴一枚腕表(正式商务场合看手机不如看手表) 
4.面部妆容打造 
仪容打造的基本原则:自然、美化、协调、避开公共场合 
男士也要化妆:科学的基础养护打造清洁感 
女士妆容效果:两米远目测有明显妆感(底妆、眉毛、眼睛、唇部、腮红) 
面部妆容结构基础解读:三庭五眼、四高三低
5.讲解员工作服穿着规范 
服饰的种类:职业、生活、交际、特殊
职业服饰的层级:权威、专业、传统、创意 
职业装的层级(严肃职场、一般职场、商务社交、商务休闲) 
着装的TPO原则 
6.配饰的佩戴规范与选择
工作用具:*、小蜜蜂、话筒、音响、对讲机
功能性配饰:皮带、手表、眼镜
装饰性配饰:耳钉、项链、戒指
本章节重点: 
本章节占用的时间比重不高,但依然要展开讲解要点。 
其原因是希望学员无论是语言表达、行为举止、服务接待、形象都能够完整统一。 
知识点: 
发型规范 
妆容精致 
服饰专业 

第三模块:形体仪态训练(约30分钟)
一、专业气质与行为训练 
1、快速拉近距离的微笑与目光
真诚而魅力的微笑方式(嘴笑、眼笑、心笑) 
眼神(正常范围、注视范围、面对一至多人的眼神走向和方位) 
视线的高低与眼神的力量决定着说服力(急人所急 想人所想的积极表情应对) 
2、站姿挺拔彰显气度
挺拔站姿练习方法 
正位站姿
交谈站姿
男士与女士站姿区别与练习方法 
3、行走优雅凸显气质 
步伐速度与魅力值
脚步与手臂的摆动 
4、手势规范显露教养
指人、指物、指方向的不同展示 
三式引领手势(直臂式、弯曲式、倾斜式) 
递接物品
介绍手势
5、坐姿端正表达涵养
不同坐姿心理解读 
6、鞠躬致意大国风范 
鞠躬的历史起源与现代意义
鞠躬的作用与场合 
鞠躬的不同角度与规范练习 
本章节重点: 
通过行为心理学知识,给学员生动演示与讲解行为背后的心理动机 
方便学员更加精准的表示服务讲解的规范体态 
训练方式:讲给学员听、做给学员看、带着大家练练看 
表情亲切 
站姿挺拔 
走姿端正 
手势规范 
鞠躬真诚 

第四模块:讲解员服务沟通与表达(约60分钟)
一、演讲与表达的方式 
1、语言类 
2、非语言类 
二、沟通与表达的步骤 
1、看:眼观六路耳听八方 
看场合、看情形、看对象、看对方的状态 
2、听:听得懂才能说的清 
倾听的姿态和回应方式 
倾听时应该准备的“道具”
3、问:如何快速通过询问达到目的 
开放式&封闭式 
如何从“问”中发现需求和问题
错误的询问方式 
 4、说:投其所好的表达方式 
避免过多的专业术语 
先说别人想听的,再说自己想说的 
明确立场、换位思考 
及时反馈 
三、凸显涵养的表达方式 
1、语态:发音、语音、语气、语调训练 
2、寒暄:真情实感的赞美方式与方法 
3、商务接待谈话禁忌: 
5不问:收入、年龄、家庭、经历、健康 
4不谈:政治、宗教、公众人物、敏感 
四、讲解员岗位演讲台词训练 
1、声台形表(声音、台词、形体、表现与表达)
2、像专业演员一样要求自己“声台形表”、“7力4感” 
敏锐而又细致的观察力
积极而又稳定的注意力
丰富而又活跃的想象力
敏锐而又真挚的感受力
真实准确的判断思考力
灵敏而又细腻的适应力
鲜明形体与语言表现力
真实感、形象感、幽默感、节奏感
五、记忆方法 
1、艾宾浩斯遗忘曲线: 
了解我们的大脑更有效的帮助记忆
能够帮我记忆的*时间表
2、结合讲解词进行记忆
场景位置联想记忆
口诀、字母与数字记忆
用谐音提醒记忆
3、练一练、试试看 
本环节重点: 
1、通过视频、音频、现场讲解、情景模拟讲解等多种训练方法,让学员根据讲解稿进行展
示;
2、知识点: 
普通话标准、字正腔圆
发声语气、语调与声音传递到位
结合举止仪态+台词进行展示训练
实操训练与PK
下午课程开始第一部分先对上午课程内容进行回顾并练习
第一模块:讲解训练要点回顾与训练(约30分钟)
一、巩固并加强上午课程要点并展开训练
1、表情与形体规范化训练回顾练习
二、演讲稿台词讲解训练 
1、普通话与发声训练回顾练习
2、演讲与呈现技巧训练回顾练习
第二模块:室内情景模拟演练(约120分钟)
一、模拟训练 
1、每一位员工根据演讲稿依次进行讲解 
2、其他学员配合扮演客户
3、讲师进行点评与纠正 
二、挑选最优秀员工进行全程讲解及拍摄 
三、总结回顾、答疑解惑

演讲呈现讲解课程


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    参加课程:《演讲呈现技巧》

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