课程描述INTRODUCTION



日程安排SCHEDULE
课程大纲Syllabus
与高层建立关系课程
概述
与高层建立关系有两个工作:
与高层谈话,建立关系
摸透组织的政治氛围,做好组织渗透的工作
《与高层建立关系》
模块
课程大纲
时间分
教学方法
课程导入
开场(客户方)
破冰活动
研讨公约
课程介绍
讨论:学员面临的挑战是什么?
30分
内容讲解
引导活动
小组讨论
第一单元
客户需求原理
单元目的:让学员了解客户的购买流程就是一个决策流程,而销售要跟着客户的韵律而动,才能掌握客户的需求,提供产品/服务/方案
销售的定义:客户不会在乎销售是谁,客户只在乎自己的需求是否得意满足。因此,销售要有与过去不同的定义。
客户购买的原因:改善、追求、避险。
客户购买的韵律变化
90分
内容讲解
引导活动
个人活动
小组讨论
第二单元
如何与高层对话
单元目的:如何收集信息,客观地分析客户的状况,他们所面临的挑战,以了解策略人物的观点及需求
客户需求阶梯
关系阶梯:销售方都想要把自己定位高一层的低位,但这是合理和实际吗?
信息来源:要如何去寻找信息
客户的观点:把自己放在客户的角度来了解他们的需求和挑战。
策略人物:在客户端,有哪些策略性的人物会影响销售的过程?
如何与高层对话的技巧
120分
内容讲解
引导活动
个人活动
小组讨论
第三单元
制定策略计划
组织渗透策略:如何让大客户的关系人对销售方开启绿灯,支持销售方的业务推动?
-如何制作关系人影响分析表
-如何制作子策略,并决定采取的行动
-如何设计电梯谈话(90秒)
120分
内容讲解
引导活动
个人活动
小组讨论
角色扮演
总课时长度
6小时0分
休息时间:上下午各一场15分钟休息
中饭休息时间:1个小时
与高层建立关系课程
转载://www.ibid2.com/gkk_detail/300090.html
已开课时间Have start time
- 凌敬忠
管理能力内训
- 《从专家到管理》 ——新晋 俞萍
- 成长赋能——从技术走向管理 程平安
- 管理者识人与用人之道 刘子滔
- 企业接班人能力提升专题 吴越舟
- 情商领导力·构建和谐与效能 徐灿
- 坚定稳固HIMS:中高层全 赵珊
- 管理者角色认知——河北讲师 郭一诺
- 卖场经理主管营运能力提升 朱峰
- 店长的八大角色定位与管理技 刘子滔
- 如何做好一名优秀的销售管理 吴越舟
- 《行动学习之群策群力工作坊 俞萍
- 中高层管理人员经营能力提升 朱峰