党建融入中心发展课程

【课程背景】
目前，国企改革发展步入深水区，将基层党建融入中心工作，不仅能提高企业效益，促进企业保值增值，更能增强核心竞争力，实现高质量可持续发展。
企业管理者必须掌握党建融入中心的方法措施，保障企业健康发展、科学发展、高质量发展。 

【课程收益】
深入学习“两个一以贯之”，全面理解党建融入中的重要意义；掌握党建融入中心的方法措施；夯实企业党建基础，保障企业高质量发展。

【课程对象】
企事业单位中层管理人员、基层管理人员等

【课程大纲】
一、企业党建新生态
1、国企的重要地位
2、两个“一以贯之”
3、全面从严治党是国家战略 
4、国企党建新生态

二、思想融合新要求
1、强化党的政治建设
2、深化企业意识形态工作
3、统一思想抓党建
4、抓好党建促发展 

三、组织融合新举措（重点部分）
1、党建做什么？党建目标是什么？
2、党的组织（*、地方和基层组织；企业组织全覆盖）
3、国企党组织的职责（全覆盖、职责、“双向进入、交叉任职”）
4、“四同步、四对接”
5、基层党组织议事的原则和内容
6、党支部的组织生活制度
7、企业领导层的民主生活会制度
8、发挥党支部“堡垒”和党员“先锋”作用

四、机制融合新方法
1、建立现代企业制度（国企改革的方向）
2、现代企业的机制、体制、制度
3、党建工作机制与企业工作机制的融合
4、党建工作与企业工作的融合
5、完善现代企业制度的其它举措

五、考核融合新激励
1、企业党建工作责任制
2、企业薪酬和激励机制
3、党建与业务一体化考核
4、用中心工作业绩考核党建质量

六、作风融合新文化（重点部分）
1、八项规定精神
2、企业的优良党风
3、企业的传统政风
4、党风和政风一起抓
5、企业党风廉政建设责任制
6、强化企业监督执纪问责
7、建立并完善特色企业文化

七、融入中心促发展（略讲）
1、企业经济建设新生态
2、企业经济建设新要求
3、企业改革发展新举措（使命、战略、党建融入中心、人事制度改革、科技进步、数字化转型、国际化战略等。）

八、小结

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