课程描述INTRODUCTION
日程安排SCHEDULE
课程大纲Syllabus
经营风险防范培训
【课程背景】
2019年是中小企业近十年来最艰难的一年,2020年雪上加霜的新冠疫情,很多企业破产倒闭,法院申请破产的企业逐渐增加,巨大的经济成本每日累加:生产原材料不能及时到位;订单无法按时交付;资金周转困难;复工复产难等,让老板们彻夜难眠。
据近千家企业调查统计,显示员工工资和五险一金是企业的重大支出,占比63%,租金占比14%,偿还贷款占14%,三项合计占91%。企业运营中各种风险层出不穷,矛盾不断。
如何帮助企业了解这些风险?进而如何帮助企业提前预防,避免企业阵亡或受伤?如何让企业负重中健康发展?这就是本课程的精华所在!
【课程收益】
了解企业运营中的各种风险;
了解随着社会发展有哪些风险变化;
掌握辨识企业风险的能力,进而提高防范风险的能力;
掌握如何通过经营和专业知识提前防范风险,降低企业运营成本。
【课程对象】
董事长、总裁、总经理、股东、创业者、各部门负责人等高级管理人员。
【课程大纲】
一、公司治理结构
1、公司股东的风险
2、公司法定代表人的风险
3、公司董事、监事、高管人员的风险
4、公司章程中的风险
5、投资入股协议的风险
【案例:以上人员遭遇各种风险及通常章程的约定及管理的经典方式】
二、财务风险
1.有没有用自己的银行账户收过款?
2.有没有用家里人的银行账户收过款?
3.有没有用公司的钱给家里买过东西?
4.有没有用各种各样五花八门的发票冲抵成本?
5.有没有在关联公司之间相互倒账?
6.个人担保企业贷款
7. 融资对赌个人承诺回购
8. 挪用公司资金、职务侵占
【案例:发生以上实际情况的经验教训。】
三、合同风险
1、合同订立的流程
2、常见合同需要注意的事项
(1)未签订书面合同
(2)没有资质签订合同
(3)条款约定不明
3、履行合同的纠纷如何解决?
【案例:签订合同过程中出现的各种风险案例分享。】
四、知识产权风险
1、商标权有哪些风险?
2、专利权有哪些风险?
3、著作权有哪些风险?
4、商业秘密有哪些风险?
【案例:侵犯上述权利后,实际操作中是如何处理的?】
五、劳动用工风险
1、未签订书面劳动合同的风险
2、招聘未解除劳动合同员工、在竞业禁止期员工的风险
3、规章制度制度内容或程序违法的后果
4、违法变更、解除劳动合同的后果
5、法院如何执行劳动争议纠纷判决
【案例:实践中常见用工风险案例分享。】
六、婚姻风险
1、夫妻工商登记的股权和法定、约定冲突,以哪个为准?
2、股东夫妻离婚,如何不影响公司发展?
3、夫妻一方投资债务,如何不影响家庭生活?
【案例:土豆条款的来历、执行案件实例。】
经营风险防范培训
转载://www.ibid2.com/gkk_detail/288899.html
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