员工心态的课程

课程目标
从职业化心态认知自我并确立自己的人生和工作目标；
能有效地减少抱怨，以便找到自己的方向感和企业的归属感；
促进各部门、各层次员工之间的有效沟通和处事效率；
提高企业团队的士气，改善组织氛围，降低员工离职率；
更重要的是它能帮助解决激烈的市场竞争给员工带来的压力，让员工找到人生目标和工作目标以此达到降低企业运营成本、提高企业经营绩效的目的。

适宜对象  职员、管理员

课程特点
1、 影像视觉化教学
我们深信职业化心态不仅是成功的基础还是成功是保证，本课程的讲义中，有图片、影象等资料，大量视觉化的教学资料，让学员快速找到方法。
2、 务实、适用
课程结合社会实际，实用性强！
3、 互动、体验
你一定要亲自体验和互动，并提供多种体验模式。

课程大纲《积极心态、快乐职场》
开篇快速投入积极心态的方法
成功素质商数： IQ、EQ、AQ、CQ（职业商数）（分享）

第一章
认知自我
第一节、职业化的概念、什么是心态？
1、调对频率：积极乐观
消极、积极情绪的解析
2、自我认知：（三观认知：世界观、人生观、价值观）
3、怎样打造健康积极心态（分享）
（图文）

第二节、自我认知
一、 关爱自己
二、 PDP性格测试（知己知彼，百战不殆）
三、 能量与性格（分享）
（测试）第三节、情绪管理（情绪能量与疏导方法）
1、情绪管理中的ABC理论（转换、转化）
2、认识人生中*的两大关：情关、钱关
3、学习、做义工、音乐、散步、运动、旅游……（图文）
案例、体验

第二章
积极心态
一、健康心态（营养疗法、音乐疗法、活动疗法）
二、学习心态：学习力就是竞争力
三、服务心态：服务意识、服务精神
四、宽容心态：宽容是德（你够宽容吗？测试）
五、人际关系、沟通和谐
1、天龙八部 
2、习惯赞美 
3、倾听 
4、发问的艺术的禁忌
5、人际关系规律和法则 
6、正能量的个人信念
六、合作心态：相信团队的力量
七、老板心态：主人翁精神（故事启发）
八、感恩心态（感恩自己、家人、老板、同事、所有人）（图文）
（案例、体验）

第三章  答疑分享互动答疑  (精彩人生：冥想我的快乐生活、幸福人生)催眠

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