传统文化活动培训

针对痛点：
1.公司组织的职工的文化艺术活动陈旧单调，既不能满足会员需求，也不能符合领导要求
2.不知道如何设计职工文化艺术活动

培训后感受与关键收获
1.感受：设计新的受欢迎的职工文化艺术活动是很有成就感的
2.掌握：设计丰富多彩的职工文化艺术活动的方法

培训对象：
1.工会部门

课程大纲：
1.分享与分析:
2.请描述一下当下员工的心理与需求
3.请描述一下社会现实与未来趋势
4.工会组织怎样的活动比较受欢迎？为什么？
5.我们是怎样策划职工文化艺术活动的？
6.员工们对职工文化艺术活动有什么期待
7.文化艺术活动所要体现的文化
8.中国文化艺术
9.中国传统文化的内涵
10.五伦：父子有亲，夫妇有别，君臣有义，长幼有序，朋友有信
11.忠、孝、悌、忍、善
12.五常：仁、义、礼、智、信
13.四维：礼、义、廉、耻
14.八德：忠、孝、仁、爱、信、义、和、平
15.中国传统文化艺术的表现形式
16.中国传统文化对于中国人格的铸造
17.当代中国文化面面观
18.传统文化
19.红色文化
20.外来文化
21.企业文化

2、职工文化艺术活动的意义
1.职工文化艺术活动对于意识形态工作的意义
2.正确认识中国历史
3.正确认识西方世界
4.正确认识不同文明的价值及其特点
5.坚定共产主义信念
6.正确认识当下世界、当下中国
7.职工文化艺术休养对于职工身心健康的作用
8.认知
9.情绪
10.注意力
11.价值替代
12.家庭与工作的积极溢出
13.文化艺术活动的组织
14.新时期、新形势对工会活动的要求
15.目前开展职工文化艺术活动的弊端与瓶颈
16.做好文化艺术活动的思想基础、认识基础
17.职工文化艺术活动的组织
18.参观（标杆企业、标杆工会组织、科技展览、社科展览、历史展览……）
19.旅游（山水、国学、红色、军事、暴走、摄影、美食……）
20.演讲（公众演讲与表达）
21.养身与保健
22.运动与健身
23.声乐
24.器乐
25.戏曲
26.舞蹈
27.武术
28.摄影
29.书法与绘画
30.走湖
31.品茶
32.朗诵
33.交友
34.快闪
35.群聚
36.COSPLAY
37.收藏与鉴赏
38.观影与影评
39.烹饪与餐饮
40.形象设计与品鉴
41.读书与分享
42.讨论（时事与热点、读书体会、案例点评……）
43.厂刊撰稿
44.黑板报、宣传栏
45.社团活动

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