提升职业化素养培训

第一讲：职业化的认知与概述
案例“金融海啸离你有多远”
1. 换个角度看危机
2. 为什么危机是个人成长好的学校
3. 要想战胜危机，必须回归知止
-市场化的关系 -- 以顾客的眼光看职场
-职业化的定位 -- 成功的基础

第二讲：星星之火可以燎原 -- 阳光心态
1. 心态的力量
2. 在危机中的企业需要员工的心态一：阳光心态
3. 塑造阳光心态八法
-改变态度
-学会享受过程
-活在当下
-学会感恩
-学会弯曲
-学会微笑
-学会转移
-学会遗忘

第三讲：寒冬中的力量 -- 责任心态
1. 在危机中的企业需要员工的心态二：责任心态
2. 责任是寒冬中传递信心的桥梁
-责任与任务
-负责是每个人应有的品质
-任何时候都要对工作负责
-负责是要用生命去做的事
3.责任就是主动承担
-这是我的错---“扯皮到此为止！”
-指责别人该受到的谴责
-主动沟通比一味执行更具有责任感
-尽职尽责才会尽善尽美
-责任无小事

第四讲：危机中的价值投资 -- 忠诚第一
1. 在危机中的企业需要员工的心态三：忠诚心态
2. 忠诚是信任的基础
-忠诚是否是要“生是他的人，死是他的鬼”
-忠臣与忠诚
-忠诚是对谁忠诚
-案例：测试您是否忠诚
3. 忠诚在寒冬中是易放大的成本或收益
-忠诚是“锦上添花”，还是“雪中送炭”
-忠诚是瞬间的反应，还是积累的总和
-忠诚是投资，还是收益
-忠诚是负债，还是资产

第五讲：危机中的制胜法宝 -- 执行至上
1. 在危机中的企业需要员工的心态四：执行心态
2. 执行是战略落地的工具
-执行力——员工不可或缺的能力
-拒绝任何借口
-赢在立即执行
-影响执行的四大不良习惯
3. 执行需要结果导向
-关注结果是目标导向
-关注结果不是不择手段
-关注结果是果因思维
-行动决定结果
4. 执行是龟兔效应

第六讲：危机中的转机 -- 学习心态
1. 在危机中的企业需要员工的心态五：学习心态
2. 学习心态是变革的源泉
-学习的目的不是了解而是变革与创新
-学习的方法就是创新技巧

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