故事演讲培训

[课程定位]
如何用故事演讲力吸引、激励、影响每一个人！

[课程背景]
故事时代已经到来！
“*”日渐让人们接受并广泛应用，让人们信服！甚至有 很多跨国公司开始在组织内设置 “首席故事官”的职位。 “讲故事”成为了一项综合了 情商、 教育、神经系统科学的商务策略，用途覆盖到销售、市场、组织发展、领导力、企业文化、 公众演说等众多领域。 组织内部，依靠数据和规则运作使每个人变成了零件，但实际并不仅仅如此，情 感是我们每天都在经历的，正是这些经历围绕着我们工作方式和工作目的。亚里士多德曾说： “我们无法通过智力去影响别人，情感却能做到这一点。 ” 而故事 正是承载情感的*载体！ 开启故事思维，一个简单的故事就能让人们对人际 关系、价值观和目标产生认同感，这也决定着你是否能让人们发自内心地认可你或你的产品。简单而言，你的故事能让人们 投入更 多！ 课程将通过故事理念阐述、故事讲述的技巧，故事设计的方法，故事收集的途径等方 面使你成为故事高手，并帮助你运用*与听众建立深层、亲密的关系，从而轻松 地影响、激励、改变他人。

[课程内容]
课程收益：
1、使学员掌握如何设计故事演讲与魅力语言组织。 
2、真正克服演讲恐惧和内心紧张的情绪。
3、学会并掌握增强语言感染力的方法和技巧。 
4、对任何情况的临场演讲得心应手。
5、整体把控故事演讲的全体受众，走心互动，赢得受众的内心共鸣。

课程纲要：
第一章 故事演讲力训练
第一部分：故事对于演讲的重要性：
故事在演讲中的位置 故事、听众、演讲者的关系
故事表现力矩阵：了解自己是什么类型的故事讲述者 认识故事小心故事陷阱
第二部分：传达听众会铭记在心的内容
故事路径图：帮助演讲者找到故事线索；明确你的故事目的：让故事对听众有所价值 经典的故事结构
第三部分：让你的故事光彩夺目：
精雕细琢-吸引听众的点睛之笔 打造惊奇元素，给观众新的视角
第四部分：让故事回到真实场景：
准备一个7分钟的工作PPT，其中要包含一个故事，主题自定 呈现一个工作演讲场景的故事
第五部分：成为故事高手的秘诀：
识别影响故事效果的路障 
故事影响力模型：选择*故事的参考依据 评估故事的效能方法
第六部分：丰富故事锦囊:不仅要成为好的故事讲述者，还要成为好的故事倾听者 打造故事锦囊的结构
识别故事时刻的意识，触发故事素材的技巧

故事演讲培训