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媒介经营与变革管理培训
 
讲师:李绘芳 浏览次数:2584

课程描述INTRODUCTION

媒介经营课程

· 高层管理者· 中层领导· 营销总监· 其他人员

江南体育平台是真的吗 :李绘芳    课程价格:¥元/人    培训天数:2天   

日程安排SCHEDULE



课程大纲Syllabus

媒介经营课程

第一部分 媒介经营管理概述
1 什么叫媒介经营管理
2 媒介经营管理的职能
3 媒介经营管理的原则
分析:媒介经营与变革管理培训案例!
解析:媒介经营与变革管理内训案例!
案例:媒介经营与变革管理课程案例分析!

第二部分 媒介产业
1 媒介业的双重性
2 媒介产业的特点
3 媒介产业与市场经济
4 前进中的中国媒介产业
互动:媒介经营与变革管理培训案例评估
分享:某集团媒介经营与变革管理培训案例
分享:哈佛经典媒介经营与变革管理案例分析示范

第三部分 媒介组织与媒介公司
1 媒介组织及其设计
2 媒介公司的管理与组织
3 媒介公司的动作与职权
分享:企业媒介经营与变革管理培训三步走!
案例:联想(中国)公司的媒介经营与变革管理培训案例
讨论:明天的道路——企业如何做好媒介经营与变革管理?

第四部分 媒介领导与领导者
1 媒介领导的本质与原则
2 媒介领导的特点与知名
3 媒介领导者的职责与素质
4 媒介领导者的选聘与组织
分享:媒介经营与变革管理培训四部曲!
分享:媒介经营与变革管理内训五步骤!
分享:企业媒介经营与变革管理六技巧!
分析:某药业集团所面临的媒介经营与变革管理难题!

第五部分 媒介经营计划与管理决策
1 媒介经营计划概述
2 媒介战略计划的制订
3 媒介管理决策的性质与原则
4 媒介管理决策的过程与限制
分享:企业媒介经营与变革管理七方案;
分享:公司媒介经营与变革管理八大军规!
分析:企业媒介经营与变革管理十大黄金法则

第六部分 媒介的人力资源管理
1 竞争优势与人力资源
2 媒介人才的选择与任用
3 媒介员工的培训与发展
4 媒介人员实绩考核
分析:领导者媒介经营与变革管理做什么?
分析:媒介经营与变革管理内训哪些步骤很重要?
分析:媒介经营与变革管理培训哪个环节很重要?

第七部分 变革
一、领导与变革
1.组织变革的必然性
2.领导变革行为的凸显
3.变革型领导的特征
二、变革的力场分析
1.变革的外部动力
2.变革的内部动力
3.变革的阻力
三、变革的观念先导
1.从变革信念到变革行为
2.组织成员的变革感受及其引导
四、变革的整体谋划
1.战略变革
2.结构变革
3.文化变革
4.人员变革
分析:企业如何贯彻媒介经营与变革管理全过程?
分析:媒介经营与变革管理培训,我们做对过什么?
案例:海尔集团媒介经营与变革管理咨询方案案例研究

媒介经营课程


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