培养员工良好心态

    【课程简介】
    “职工的心，企业的根”，企业既是一个大家庭，又是生产经营单位。员工既是企业生产经营的主体和客体，又是企业利润创造者和企业利润的获得者。归属感既是提升企业核心竞争力，激发员工工作热情，调动员工积极性，发挥员工创造性的内在动力，又是赢得企业利润的*化，实现企业方针目标，促进企业又好又快的重要动力之一。
    ----为什么员工忠诚度差，不敬业，不坚持；
    ----为什么员工松散，懈怠，没积极性，做事消极被动；
    -----为什么员工对工作缺乏热情，抱怨牢骚，跳槽事件不断；
    ----为什么员工当一天和尚撞一天钟，得过且过，没有长远的目标和计划；
    ----为什么员工缺乏责任感与开拓精神，遇到问题总是习惯找借口推卸责任；
    这些现象的根源是员工的心态出了问题，心态决定行为，行为导致结果，当我们看到结果不好是因为行为出了差错，而要改变员工的行为，必须先从改变心态开始！因为“心态决定一切”，心态改变了，一切都随之而变！
    让员工们从思想深处塑造阳光心态，拥有快乐职场，为企业打造一支敬业踏实，自动自发，没有借口的优秀团队，真正做到从优秀到卓越！

    【课程目标】
    1、改变学员消极负面的情绪，塑造忠诚敬业的阳光心态；
    2、掌握阳光心态要素及在工作中如何保持和运用阳光心态；
    3、转变工作观念，工作是为自己做，不抱怨，不埋怨拒绝借口；
    4、提升忠诚度，树立敬业，负责的工作态度，提升团队执行力；
    5、掌握多种阳光心态，加强团队合作，开拓创新意识，让员工学会感恩。

    【授课方式】采用以情动人，以理服人，启发互动式教学，课堂演讲，现场练习，学员易于感悟，接受并改善；语言通俗易懂、幽默风趣、互动性强，利用试验分享，小组讨论能让员工从内到外升华心灵、改善心智、完善行为，能让大家在学中练，在练中学，寓教于乐，立刻产生提升和改变。

    【课程对象】全体员工

    【课程大纲】
    一、心态测试与内涵
    （1）心态测试
    （2）心态作用
    （3）心态做好三原则
    (4)心态的基本内涵
    二、心态决定一切
    （1）认知生活心态
    （2）认知工作心态
    （3）心态改变一切
    （4）赞美的心态
    三、心态决定能量和能力
    （1）洞察力和敏感力
    （2）远视力和应变力
    （3）集中力和忍耐力
    （4）“孔子”谈心态
    （5）企业5种心态剖析
    四、培养良好的心态技巧
    （1）心态应具备的涵养
    （2）心态应具备的态度
    （3）心态应具备的技巧
    五、心态在工作中的实用
    （1）目标管理
    （2）绩效管理
    （3）现场管理
    （4）品质管理
    （5）目视管理

培养员工良好心态