员工职业化素质提升培训课

课程导语：
一门领导送给下属，老板送给员工的最好福利
一门能让人生变得更加美好的心灵之课。
一门献给企业塑造全员化责任感的经典之课。
一门感动亿万职场员工的心灵励志课。
“员工职业化素质提升与阳光心态塑造”是每位职场人士提升职业化的心灵课程，让我们心存感恩，把感恩的美丽传播给更多的人。让我们的企业充满感恩的氛围.成为一个和谐而美好的世界。
如果你是领导，请把这门课送给你的下属!
如果你是老板，请把这门课送给你的员工!

课程目的：
本课程希望通过感恩的教育，重新唤醒学员心中对施恩者的尊敬与感激，让年轻的或者被现代文明所侵蚀的学员们的心灵，受到撞击和洗礼。让大家生活在一个“知恩”、“感恩”、“报恩”的和谐氛围中，并且在职业化方面得到突破提升。
课程时间：1天，6小时/天
授课对象：企业各层面员工
授课方式：观点+案例+总结

课程大纲：
第一讲：职责与素养
一、你在为谁工作?
1、优秀员工的四大要素
2、优秀员工的五大条件
3、优秀的员工，领导和普通员工的区别
4、在工作中实现自己的价值
二、到底你应该怎样工作
1、如何正确的对待和理解现在的工作?
2、行行出状元!天下无做不好的行业,只有做不好的人.
3、把职业视作生命的一讲：
4、别把眼睛盯在钱上，培养能力更重要
5、要想让事情变好之前先要自己变好

三、认识和理解领导
1、领导是工作导师
2、领导和员工不是对立，而是合作
3、帮助领导成功，你也会获得成功
4、学会与领导“换位思考” 给老析多一些理解和支持
四、忠诚企业
1、忠诚是一种职业生存基础
2、尽职尽责是*的忠诚
3、忠诚是最好的品牌
4、忠诚是一种义务
五、如何看待工作中的问题、困难、挫折
1、问题是自己能力要提升的信号
2、一切“灾难”都为最好的安排做准备
3、挫折是你必须攻克的成长难关否则反复出现

六、如何看待工作中的机会和人生中的机会
1、机会来自准备及智慧——发现机
2、机会来自优异的表现——争取机会
3、机会来自责任和勇气——创造机会
七、如何看待付出，及应该如何付出
1、在付出服务中成长的心态!
2、成败都是必然——一切都是因果
3、能力/付出和收入成正比
4、上帝永远是公平的
八、爱岗敬业、凡事负责任
1、敬业的表现:
2、不敬业的表现
3、自觉自愿，而不是刻意去做
4、干一行爱一行并能成一行的员工
5、负责任——是承担更大责任的最重要考量
6、放弃了责任就等于放弃成长

第二讲：自我管理
一、认识企业的成本，节约是你难得的财富
1、零基思维：降成本不降产出
2、另一种成本优势：不降成本产出*化
二、如何认识效率，如何提高效率
1、科学思维提高工作效率
2、最优秀的人，是最重视找方法的人
3、第一次就把工作做到位
4、用最充足的时间做最重要的事
5、提高高效工作的法宝
三、充满激情与工作积极主动
1、如何点燃自己对工作的激情
2、积极主动与领导沟通
3、主动找事做，而非等事做
4、每天多做一点点

四、高标准要求自己、主控自我与人格操守
1、人生的区别在哪里,人生区别就在：标准的要求上
2、细节之处见高低 ，用心处处是机会
3、要么努力，要么走人
4、停止抱怨、解决问题;
5、事情变好之前，自己要先变好
6、跳槽于事无补——我是一切根源
7、不为失败找借口、要为成功找方法
8、主控自我——自制力
9、职业道德与个人修养
10、诚信做人，提升自己的竞争力

第三讲：团队协作
1、没有完美的个人，只有完美的团队
2、融入团队生活
3、团队第一，个人第二
4、尊重关爱团队每位成员

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