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流动增效—创新经营与智能制造
 
讲师:安岷 浏览次数:2598

课程描述INTRODUCTION

创新经营与智能制造培训

· 中层领导

江南体育平台是真的吗 :安岷    课程价格:¥元/人    培训天数:2天   

日程安排SCHEDULE



课程大纲Syllabus

创新经营与智能制造培训

课程背景:
中国目前正在从一个制造业大国向一个制造业强国转型迈进,*指出:创新将是下一个时期经济发展强大的动力。创新不光是科学界的事,它是全体国民的事,尤其是制造业企业未来发展的方向。创新必须从基层做起,从现在做起。打造一个创新型企业成为当前企业最重要的课题。

课程大纲
第一讲:创新型企业基本素养

1.创新型企业的三大职业特点
2.创新型企业领导的基本素养
3.把99%提高到99.99%
4.不要轻易交易
5.追求同行业无法匹敌的卓越
6.用“奔功夫”练就“真本事”
7.一根筋思想
8.耐得住寂寞 经得住诱惑

第二讲:创新从干好本职工作开始
1.职场即道场
2.工作是快乐的源泉
3.和你的工作谈恋爱
4.和孤独“和解”
5.释放工作中的快乐
6.发现自己的优势
7.稻盛和夫的“六项精进”
8.付出不亚于任何人的努力
9.永远保持谦卑之心
10.吾日三省吾身
11.腹有诗书 气自华
12.要学会“感恩”
13.感恩才能快乐
14.不要有感性的烦恼
15.把自己逼疯 把别人逼死
16.工作必做于细 管理必做于简
17.简约即是美 做减法
18.管理越简单越好
19.零定律
20.工作必须做到位
21.成正到位的力度与发展速度比
22.三现主义

第三讲:创新从培养工匠精神开始
1.何为工匠精神
2.工匠精神内涵
3.“工匠精神”为何写入政府工作报告
4.我们的差距在哪
5.德国的工匠精神
6.*工匠精神思维
7.时代呼唤工匠精神
8.其实我们是工匠精神的始祖
思考:为何缺乏工匠精神
9.“敬业”是工匠精神的厚土
10.工匠精神就是双赢
11.华为工匠精神的代表企业
12.告别“屌丝经济”迈入工匠时代

第四讲:培养创新精神的动力来源
1.创造不只是传承
2.新陈代谢
3.从劳动之兽到创造之人
4.创新思维方式
5.匠心劳动者的第一推动力
6.战略上的“隐形*”
7.不让“老实人”吃亏
8.让听得见炮声的人做决策

第五讲:创新工具运用
1.什么是思维流程
2.思维流程模型图
3.绘制当前现实树方法
4.当前现实树原理
5.当前现实树绘制案例
实战训练:绘制员工士气不振现实树
实战训练:绘制员工士气不振现实树参考答案
6.突破方案的“冲突图”—“消雾法”原理
7.突破方案的“冲突图”—“消雾法”案例解析
8.冲突图实操案例分析
实战训练:科学制定生产计划冲突图
实战训练:科学制定生产计划冲突图参考答案
9.未来现实树原理
10.未来现实树案例分析
11.前提条件树原理
12.前提条件树案例分析
实战训练:绘制前提条件树
实战训练:绘制前提条件树参考答案
13.转变树原理

第六讲:什么是智能制造
1.智能制造是工业4.0的核心
2.信息系统的主要构成
3.工厂智能化
4.产品智能化
5.生产方式智能化
6.设备智能化
7.管理智能化
8.服务智能化
9.供应链管理智能化
10.能源管理智能化

创新经营与智能制造培训


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    参加课程:流动增效—创新经营与智能制造

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