员工责任感培训班

课程大纲
一、人到底应该怎么活？
二、你到底要什么？
1、人有什么需求？
2、你在为什么忙碌？
3、挣钱的目的是什么？

三、不快乐的原因
1、自己的利益被侵害
1）增加挣钱的能力
2）知足
3）懒得计较
4）做自己能掌控的事情
2、正常需求得不到满足
3、情感依托产生变故
1）生命对我来说，什么才是重要的？
2）我到底拥有什么？
3）什么是爱？
4）我能改变什么？
5）如何经营家庭，经营爱？

四、为什么要改变自己？
1、是什么决定了我们的未来？
2、你不改变，你就永远不变！
3、找出自身的不足之处。
五、为什么要敬业？
1、把敬业养成习惯是对生命的负责！
2、我是做什么的？
3、谁是我生命中重要的人？
4、如何为他们分忧解难？
5、为什么要忠诚？

六、企业想要的人才
1、超越雇佣关系（自己是老板）
1）为实现自我价值工作而非为薪水工作
2）搞清楚自己到底在为谁打工
3）为企业工作就是为自己工作
4）站在老板的角度，多替企业想想
2、忠诚于企业
1）忠于公司就是忠于自己
2）感恩的员工永不出卖公司
3）培养你的忠诚敬业精神
4）任何企业都不会喜欢经常跳槽的员工
3、企业兴亡，人人有责
1）出色的员工都有强烈的责任心
2）没有做不好的工作，只有不负责任的人
3）做一个勇于负责的人
4）对工作负责应该贯彻始终
5）把事情做得尽善尽美

4、注重细节，把工作做到位
1）细微之处见精神
2）细分工作的技巧
3）万事皆因小事起
4）注意工作中的小细节
5）关注细微小事，敢于大胆质疑
5、自动自发地工作
1）即使老板不在，也要努力工作
2）不要只做领导吩咐的事情
3）主动把每一件事都做得漂漂亮亮
4）抱着积极的心态工作
6、端正工作态度，不要因小失大
脚踏实地，一步一个脚印向前走
7、高质高效，提前完成工作任务
1）高质高效完成工作的技巧
2）重视团队精神，依靠协作致胜
3）提高效能而非提高效率
4）让工作更高效的八种方法
5）提前完成你的任务

七、生命的源泉——懂得感恩
1、停止抱怨，真诚感恩，多一点感恩，少一点抱怨，与其抱怨他人，不如反省自己
2、懂得感恩的人才有真正的快乐，把工作当成使命
3、会感恩的人，才能享受工作，多做一些工作范围之外的事
4、生命的本质是付出爱，爱是需要表达的；沟通是友谊的桥梁，
5、对待他人要真诚相待；生命的过程就是选择的过程，要把握生命赋予你重要的
6、感谢一直支持帮助我们的人——亲朋好友
7、感谢赋予我们生命的贵人——父母
8、感谢给予我们的价值体现、才能展示平台的贵人——我们的领导、我们的公司
9、让感恩成为一种习惯

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